Памятка соискателю: чего ждать от харьковских работодателей

Самые распространенные собеседования

В одну из фирм города потребовался офис-менеджер. Молодую девушку Ирину  пригласили на собеседование, найдя ее резюме в интернете….

- Нужно делать все, начиная от обеспечения жизнедеятельности офиса и заканчивая приемом иностранцев, - начали потенциальные работодатели. - Захотелось выпить сотрудникам офиса – идете за продуктами на 50 человек.  Также на вас будет организация корпоративов - договариваться за аренду баз отдыха, лодок, то есть быть массовиком-затейником и завхозом, еще приезжим нашим иностранцам необходимо будет показать город, знать английский, конечно, надо.

Девушка сразу же представила себя загнанной лошадью – столько обязанностей! И после того, как оказалось, что ремонтировать мебель тоже придется ей, харьковчанка просто-напросто сбежала с собеседования.

- Вот, к примеру, нужно будет вам стул собрать… Как вы будете это делать, вы же не мужчина?! - задали вопрос Ирине и вычеркнули из своего списка еще одну претендентку на эту мега-должность...

Вакансия - помощник руководителя

Дмитрий искал престижную работу. За плечами – достаточно опыта, работать мелким менеджером было уже неинтересно. Нашел вакансию, позвонил, записался на собеседование.  Условия, в которых пришлось проходить собеседование, как минимум огорчили - маленькая комната, два стола (один для начальника, второй - для девушки, проводящей собеседование). Спросили, что умеет, чем занимался.

- Теперь вы можете мне задать один вопрос, который вас интересует, - после очень долго расспроса сказала потенциальный работодатель.

Дмитрий поинтересовался, каким будет его рабочее место, какой график работы, какая зарплата и обязанности.

- Это уже четыре вопроса. Рабочее место здесь. Обязанности и уровень заработной платы - на втором собеседовании, если вы нам подойдете, - отрезала девушка.

Стоит ли говорить, что парню не перезвонили. Скорее всего, потому что позволил себе задать слишком много вопросов.

Вакансия - секретарь

Девушка, проработавшая три года менеджером по продаже рекламных площадей в газете, не подошла ни одной из фирм на должность секретаря. Причем объяснить, почему у нее не хватит опыта для набивания текстов в текстовом редакторе, в фирме  не смогли.

Но буквально через несколько дней эта же девушка получила письмо якобы от крупной юридической фирмы.

- Мне предложили  должность офис-менеджера. Там было очень много требований, а в самом конце, видимо, главное – ИНТИМ с руководителем обязателен. И кстати, не раз слышала от знакомых, что молодых девушек берут чаще не для работы в офисе, а для оказания секс-услуг руководству.

Осторожно – "развод"

Если предыдущие собеседования никак не повышают самооценку, но они хотя бы материально безвредны, то бывает и по-другому.

Одни из самых популярных на данный момент в Харькове "липовых" собеседований – это театральные агентства. Такие конторы размещают в газетах и  интернете кучу вакансий якобы на должности: секретаря, офис-менеджера и переводчика (чаще всего), но придя в офис, вы узнаете, что им нужен сотрудник, но "на телефон". Прямо  не говорят, что ваша обязанность - обзванивать людей и предлагать им билеты в театр по сумасшедшей цене. Зарплата: сколько назвонишь – столько и твое. Как правило, "твоего" оказывается очень мало.

Еще один популярный "развод" – зарубежные компании по продаже биодобавок, косметики и лечебных трусов (бывает и такое).

В этом случае, когда вам звонят и просят прийти на собеседование, обязательно уточняют: одежда должна быть деловой, а с собой нужно иметь документы, листик и ручку.

На самом собеседовании вам долго будут рассказывать, как хорошо работать только на себя и как можно быстро заработать на заграничный отдых. В конце беседы предложат купить их товар, дабы начать на нем зарабатывать гигантские суммы денег. Как и в предыдущем случае – вероятность хорошего заработка практически нулевая.

После таких неудачных попыток найти работу, как говорится, опускаются руки.

В Центре занятости поясняют, что найти работу офисным работникам очень тяжело, несмотря на большое количество вакансий.

- Дело в том, что хорошие фирмы находят сотрудников очень быстро, а не очень добросовестные меняют персонал как перчатки, - говорят в Центре занятости.

Кстати

Помочь в Центре занятости вряд ли смогут

Если с последней записи в трудовой прошло уже полгода, то вам могут предлагать  любую вакансию не по специальности. Например, вы работали экономистом, прошло полгода, и инспектор Центра занятости имеет права предложить вам вакантное место… уборщика.

Надеяться на курсы тоже не приходится. Оператор ПК - единственное, что могут предложить в инспекции труда. Есть еще, конечно, курсы парикмахеров и мастеров маникюра, но это все есть и в специальных училищах.

Нужно знать

На собеседованиях часто задают странные вопросы, ставящие соискателя в тупик. Поясним некоторые из них.

Как засунуть жирафа в холодильник?

Правильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда жирафа, закрыть холодильник.

Этот вопрос позволяет выяснить, нет ли у вас склонности выискивать чересчур сложные решения для простых задач.

 Как засунуть в холодильник слона?

Неправильный ответ: Открыть холодильник, засунуть туда слона, закрыть холодильник.

Правильный ответ: Открыть холодильник, вынуть оттуда жирафа, засунуть туда слона, закрыть холодильник.

Этот вопрос позволяет выяснить, способны ли вы при принятии решений учитывать последствия ваших предыдущих действий.

Лев созвал всех зверей на собрание. Явились все, кроме одного. Что это за зверь?

Правильный ответ: Это слон. Он же в холодильнике, помните?

Этот вопрос проверяет вашу память.

Даже если вам не удалось правильно ответить на предыдущие три вопроса, у вас все же остался шанс показать, на что вы способны.

Где вы видите себя через 5 лет?

Правильный ответ:  рассказать, как вы хотите работать именно в этой компании.

Почему вы хотите работать у нас?

Правильный ответ: комплименты в адрес компании и, конечно же, руководства.

Главное, не перестараться, а то о вас сложится мнение подлизы.

Полезности

Форумчане собрали свой "Black list"работодателей "кидал". посмотреть его можно здесь >>>